El grupo de trabajo nació con la idea de crear un espacio de reflexión y análisis de las nuevas tendencias en Cultura, Liderazgo y Gestión del Talento, que van a impulsar la sostenibilidad de las organizaciones del Siglo XXI.
En el nuevo contexto BANI (Brittle, Anxious, Non-linear, incomprehensible). Las compañías necesitan poner foco más que nunca en alinear su estrategia de negocio, su cultura y su gestión del talento.
Entre sus objetivos está el desarrollo de un Think Tank con directores generales, directores de diferentes áreas, directores de Personas, y líderes de Cultura y Talento de diferentes compañías y sectores, miembros de la British Chamber; o compartir conocimientos, experiencias, best practices y ejemplos de innovación.
