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RSM Alert: Real Decreto Ley 38/2020: Resumen de los aspectos más relevantes desde el punto de vista laboral
04/01/2021
RSM Spain ha publicado una nueva Alert sobre el Real Decreto Ley 38/2020 publicado el pasado 29 de diciembre por el que se adoptan medidas de adaptación a la situación de Estado tercero del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte tras la finalización del periodo transitorio previsto en el Acuerdo sobre la retirada del Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte de la Unión Europea y de la Comunidad Europea de la Energía Atómica, de 31 de enero de 2020. Dada la relevancia de dicha normativa y a la expectación que su publicación ha generado, desde RSM Spain se ha realizado un primer análisis de los elementos más importantes desde la óptica laboral, y que resumimos en la siguiente RSM Alert.
Puedes descargarla aquí.