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Adaptar la oficina física después del COVID | Grup Idea

12/06/2020 grup idea 2019 logo_1_2

La aparición de las nuevas medidas de seguridad e higiene a raíz de la pandemia de coronavirus ha hecho que adaptemos el diseño de los espacios para garantizar la distancia de dos metros y poder seguir trabajando sin riesgos.

Pero más allá de las medidas a corto plazo, la OMS ya ha advertido de cómo de imprevisible es el virus y que tenemos que prepararnos ya que puede resurgir, y no únicamente en meses de invierno.

La clave para el diseño de nuestras oficinas será la flexibilidad que nos permita optimizar el espacio tanto en tiempos de pandemia como en épocas libres de virus. Por ejemplo, optar por mobiliario fácil de desplazar o adaptar los usos de cada espacio y establecer zonas de circulación segura según el momento.

En Grup Idea apostamos por el diseño de oficinas corporativas polivalentes y flexibles que prioricen la salud del trabajador pero que a la vez sean espacios donde recibir visitas, celebrar reuniones y reflejar el valor de marca.

Durante el último mes hemos trabajado con nuestro equipo para desarrollar un informe, disponible en la web de Grup Idea y Abessis, con el re-enfoque en nuestros sectores de actividad, reflexiones, consideraciones técnicas y tendencias para aportar soluciones al diseño de espacios. Además, desde el pasado 20 de mayo ofrecemos asesoramiento gratuito a todas las empresas socias de la British Chamber sobre las medidas que implantar tanto en oficinas corporativas como en retail, restaurantes, hoteles y espacios sociosanitarios.


Socios Patrón

  • JCB
  • Gleeds Ibérica
  • Santander
  • Savills
  • GSK
  • EAE Business School
  • AstraZeneca
  • PwC
  • Canon
  • Telefónica
  • Cuatrecasas
  • Sage
  • Plain Concepts
  • Diageo
  • Oxford University Press
  • Banco Sabadell
  • Hays España
  • Lopez Landa Interiors
  • Brico Depôt
  • Mitie
  • Selier Abogados
  • Arriva a DB Company
  • HSBC Bank
  • El Corte Inglés
  • Mondragon Corporación
  • Pearson
  • Iberdrola

Socios Corporativos

  • Ayming España
  • Uhy Fay & Co
  • Mazars
  • UAL Awarding Body
  • Lightsource bp
  • Gómez-Acebo & Pombo
  • BT Global Services
  • Colt Technology Services
  • ISP Schools
  • Kensington School
  • ERM
  • Sacyr
  • Segro Spain Management
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  • Kreab Worldwide
  • Parque Tecnológico de Andalucía
  • PageGroup
  • BAT
  • EY
  • CaixaBank
  • Currencies Direct
  • Schüco
  • Agbar
  • Araex Grands
  • Oak House School
  • Arup
  • Aon España
  • Barclays
  • Vueling Airlines SA
  • Berkeley Energía
  • Grupo Hospitalario HLA
  • MARCO Agency
  • De Cotta McKenna y Santafé
  • Rentokil Initial
  • PKF Attest
  • Cognita Schools
  • David Lloyd
  • Gamma
  • Menzies LLP
  • Presstour
  • Brunswick Group
  • McArthurGlen Designer Outlet Málaga
  • BSI Group Iberia
  • Value Retail
  • BDO
  • Grant Thornton
  • Cubico Sustainable Investments
  • Engage Independent School
  • Barrilero & Asociados
  • Roman
  • Cabrera Rodriguez ETL Global
  • Uría Menéndez Abogados
  • Holiday World Resort
  • AFI, Analistas Financieros Internacionales
  • Ferrovial
  • A&O Shearman
  • Indra
  • Flutter
  • ETL Global
  • Redshaw Advisors
  • Smith & Nephew
  • Baker Tilly
  • Control Group
  • IQS
  • Bunzl Distribution Spain
  • Adlanter
  • Gilmar Real Estate
  • Spectrum IFA Group
  • Allergy Therapeutics Iberica
  • Brand Finance
  • Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía IDEA
  • British Council
  • CMAC Group
  • Croda Ibérica
  • Globeducate British International School
  • Pinsent Masons
  • TSL Projects Spain
  • Haleon
  • Invest Northern Ireland
  • Safetykleen
  • Lloyd’s Insurance Company SA, Sucursal en España
  • IESE Business School
  • Boult Wade Tennant
  • H10 Hotels